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从人民名义中看企业版主的名义

最近《人民的名义》火了,还带红了达康书记和各种金句。如果把这些金句换成企业主版,那也是尺度惊人啊!只想给大家来个企业主版的,如有万 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

http://www.shjia.com/cpzx/201707/1248.html

领导力的培训如何才能真实落地

詹姆斯·马奇曾经说过:领导力是这样一个主题:读者为其意义所吸引,作者为其暧昧所困惑,以此为主题的大多数著述,都缺乏深入的了解。 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

http://www.shjia.com/cpzx/201707/1247.html

企业管理中实践方法:HRBP工作方法与实践

华为公司人力资源体系经过二十多年的工作实践和方法优化,积累了一套系统支撑公司业务、服务业务部门的优秀实践和方法体系,从围绕业务部门 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

http://www.shjia.com/cpzx/201707/1246.html

企业管理中执行力如何有效的提高

行政权力是我们在工作中经常谈论一个词。员工无能,我们可以批评他不执行或执行,然后为了提高每个人的执行,通常游戏的执行系统,行政权力已经 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

http://www.shjia.com/cpzx/201707/1245.html

浅析中小企业员工培训创新方法

1 在公司内部建设企业内部培训师队伍 在员工培训方面,一些企业在员工培训方面投入了大量精力,培训也投入了大量的精力,但培训 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

连锁企业管理措施需一套完整的股权激励机制

有一个汽车美容连锁店的老板,招聘一个员工,我感觉很好,以便专注于训练,和他交付的培训,培训结果,回来不久,员工离开了公司,他在附近开了一家 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

http://www.shjia.com/cpzx/201707/1243.html

浅析中小企业员工培训创新方法

1 在公司内部建设企业内部培训师队伍 在员工培训方面,一些企业在员工培训方面投入了大量精力,培训也投入了大量的精力,但培训 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>

http://www.shjia.com/cpzx/201707/1242.html

为什么发完年终奖,员工纷纷离职?

一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的 ..

发布日期:2017-07-12 详细>>