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如何做好员工心态培训

日期:2017-07-12 14:41:24编辑作者:申博开户

企业选人标准:知识不如能力,能力不如品质

品质来源于心态的调整,心态就是左右人们行为的心理状态

98%心态+1%技巧+1%毅力=成功(成就)

努力做事只能作好,用心做事就会优秀

一、 学习的心态

把握三种步骤:空杯心理、归零心理、打开心门

克服两种心理:不要自以为是、不要用挑剔眼光

归零心理就是保持纯真;推销项目首先推销自己

空杯心理举例:秀才拜访和尚

走好三步曲:学、做、教

学:向专业人士学习、向专业书籍学、在工作实践中学

做:善于总结、善于分析、善于思考、善于实践

二、 成就的心态

作好五心:雄心、信心、决心、恒心、爱心

四大一小:心大、胆大、口气大、步子大、脾气小

把梳子卖给和尚的故事

歌曲:壮志在我胸 从头再来 相信自己

三、 宽容的心态

给人方便、给己方便;克服自劣心理、劣他心理

不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

仁义巷的故事

四、 积极乐观的心态

秀才赶考的故事

五、 付出的心态

汗水、口水、泪水

把握三关:面子关、亲情关、金钱关

歌曲:我的未来不是梦

六、 平常的心态

不大喜大悲;学会控制自己的情绪

七、 自律的心态

八、 感恩的心态

秉承“实战、实效、落地”的原则,将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合,为企业提供人力资源管理、市场营销管理、生产管理、企业经营管理、领导力等方面的企业系统培训服务。

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